Como Fazer Carta de Demissão: Passo a Passo Simples

Este artigo foi publicado pelo autor Cidesp em 04/09/2024 e atualizado em 04/09/2024. Encontra-se na categoria Artigos.

A demissão é um assunto delicado e muitas vezes complicada. Decidir deixar um emprego pode ser uma grande mudança na vida de uma pessoa, e, por isso, é fundamental que o processo de desligamento seja realizado da maneira mais profissional e respeitosa possível. Uma das ferramentas mais importantes nesse momento é a carta de demissão, que formaliza sua intenção de deixar a empresa. Neste artigo, abordaremos tudo o que você precisa saber para escrever uma carta de demissão perfeita, incluindo modelos e dicas práticas.

Como devo escrever uma carta de demissão?

Escrever uma carta de demissão pode parecer uma tarefa simples, mas é fundamental estruturar o documento de forma clara e objetiva. A primeira coisa que você deve ter em mente é que a carta deve ser respeitosa. Independentemente dos motivos que o levaram a tomar essa decisão, é importante manter o profissionalismo.

Estrutura da Carta de Demissão

1. Cabeçalho: Inclua suas informações (nome completo, endereço, telefone e e-mail), seguidas das informações da empresa (nome da empresa, endereço e nome do chefe imediato).
2. Data: Coloque a data em que a carta está sendo escrita logo abaixo das informações do destinatário.
3. Saudação: Use uma saudação cordial, como “Prezado(a) [Nome do seu chefe]”.
4. Corpo da Carta: Aqui deve estar a essência da carta. Comece informando que você está se demitindo e cite a data do seu último dia de trabalho, geralmente respeitando o período de aviso prévio exigido pela empresa ou pela legislação.
5. Agradecimentos: Agradeça pela oportunidade e pelo aprendizado que teve durante o seu tempo na empresa.
6. Fechamento: Finalize a carta com uma despedida cordial e inclua sua assinatura.

Como fazer a carta de pedido de demissão?

Existem diferentes formas de abordar uma carta de pedido de demissão, dependendo do contexto em que você se encontra. Se você tem um bom relacionamento com seus superiores, pode optar por uma abordagem mais pessoal. No entanto, se a saída for conturbada, é melhor manter um tom mais formal e neutro.

Dicas Importantes

• Clareza e Objetividade: Seja claro sobre sua intenção. Não deixe margem para dúvidas.
• Demonstre Respeito: Mesmo que você tenha motivos pessoais para sair, evite críticas ao ambiente de trabalho ou a equipe.
• Prepare-se para a Reação: Seu chefe pode querer discutir sua decisão, então esteja preparado para essa conversa.

Carta de demissão pronta simples

Para aqueles que buscam facilitar o processo, aqui está um modelo de carta de demissão simples e pronta para uso:

[Seu Nome] [Seu Endereço] [Seu Telefone] [Seu E-mail]

[Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Data]

Prezado(a) [Nome do seu chefe],

Venho por meio desta comunicar minha decisão de me demitir do cargo de [Seu Cargo], com efeito a partir de [Data do seu último dia de trabalho].

Agradeço pela oportunidade de ter trabalhado nesta empresa e pelos aprendizados que obtive durante meu período aqui.

Atenciosamente,

[Seu Nome]

Modelo de carta de demissão sem aviso prévio

Caso você precise se desligar imediatamente, é importante estar ciente das possíveis consequências, como a perda de direitos ou a necessidade de justificar a ausência do aviso prévio. Aqui está um modelo:

[Seu Nome] [Seu Endereço] [Seu Telefone] [Seu E-mail]

[Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Data]

Prezado(a) [Nome do seu chefe],

Por meio desta, comunico minha demissão do cargo de [Seu Cargo] com a necessidade de efeito imediato.

Agradeço por todas as experiências e aprendizagens adquiridas durante o meu tempo na empresa.

Atenciosamente,

[Seu Nome]

Modelo de carta de demissão Word

Para quem prefere editar a carta em um editor de texto, aqui está um modelo que pode ser facilmente copiado e colado no Microsoft Word ou em qualquer outro editor:

[Seu Nome] [Seu Endereço] [Seu Telefone] [Seu E-mail]

[Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Data]

Prezado(a) [Nome do seu chefe],

Com a presente, venho manifestar minha decisão de me demitir do cargo de [Seu Cargo], com validade a partir de [Data do seu último dia de trabalho].

Aproveito a oportunidade para agradecer a todos os colegas e à administração da empresa pela experiência que vivi aqui.

Atenciosamente,

[Seu Nome]

Carta de demissão feita à mão

Uma carta de demissão feita à mão pode transmitir um toque pessoal e humanizado. Nesse caso, mantenha a mesma estrutura e conteúdo recomendados anteriormente, mas escreva à mão de forma legível e com uma boa apresentação.

Carta de demissão imediata

Como mencionado anteriormente, uma carta de demissão imediata deve deixar claro que você não poderá cumprir o aviso prévio. Recomenda-se que você converse com seu superior antes de entregar a carta, explicando suas razões para a saída imediata.

Carta de demissão PDF

Para formatar sua carta de demissão em PDF, você pode criar seu documento em Word e, em seguida, salvá-lo como PDF. Isso garante que a formatação seja mantida e a apresentação seja profissional.

Carta de desligamento de funcionário

Se você é o empregador e precisa criar uma carta de desligamento para um funcionário, você também deverá seguir uma estrutura formal. Abaixo está um exemplo que pode ser utilizado:

[Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Data]

[Nome do Funcionário] [Cargo do Funcionário]

Prezado(a) [Nome do Funcionário],

Informamos que sua demissão foi aceita e seu último dia de trabalho será [Data do último dia de trabalho]. Agradecemos pelas suas contribuições e desejamos sucesso em seus próximos desafios.

Atenciosamente,

[Seu Nome] [Seu Cargo]

Modelo carta de demissão sem aviso prévio PDF

Da mesma forma, se você precisar criar um documento PDF com a carta de demissão sem aviso prévio, o processo é semelhante: elabore a carta conforme os modelos anteriores e, em seguida, converta-a para PDF. Aqui está um modelo:

[Nome da Empresa] [Endereço da Empresa] [Data]

[Nome do Funcionário] [Cargo do Funcionário]

Prezado(a) [Nome do Funcionário],

Por meio desta, informamos que sua demissão foi aceita com efeito imediato. Agradecemos pelas suas contribuições durante seu tempo na empresa.

Atenciosamente,

[Seu Nome]

Conclusão

A elaboração de uma carta de demissão é um passo fundamental para um desligamento profissional e respeitoso. Ao seguir os passos e modelos apresentados neste artigo, você poderá formalizar sua saída de maneira clara e objetiva, mantendo um bom relacionamento com a empresa e colegas de trabalho. Nunca se esqueça da importância da comunicação e do profissionalismo, independentemente das circunstâncias que o levaram a essa decisão.

FAQ

1. Quais são os direitos de um funcionário demitido sem aviso prévio?

O funcionário pode ter direito ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º proporcional, entre outros.

2. Como entregar a carta de demissão?

Recomenda-se entregá-la pessoalmente ao seu superior e discutir a sua saída.

3. O que fazer se a empresa não aceitar a carta de demissão?

Converse com o setor de Recursos Humanos para esclarecer a situação.

4. Existe um prazo mínimo para entregar a carta de demissão?

Sim, o ideal é cumprir o aviso prévio, que varia entre 30 dias dependendo da legislação.

5. A carta de demissão precisa ser registrada em cartório?

Não, a carta deve ser entregue diretamente à empresa.

Referências

• Lei nº 12.506/2011 - Dispõe sobre o aviso prévio.
• Portal do Trabalhador - Direitos Trabalhistas.
• Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) - Dicas de Demissão.

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