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Comissário de Bordo: Quanto Ganha e Benefícios?

Este artigo foi publicado pelo autor Cidesp em 04/09/2024 e atualizado em 04/09/2024. Encontra-se na categoria Artigos.

Ser comissário de bordo, também conhecido como tripulante de cabine, é uma profissão fascinante e cheia de desafios. Este profissional é fundamental para a segurança e conforto dos passageiros durante os voos. Contudo, além das responsabilidades, muitos se perguntam sobre a remuneração e os benefícios desta carreira. Neste artigo, iremos explorar as informações sobre o salário de um comissário de bordo no Brasil, incluindo comparativos entre diferentes companhias aéreas, como Azul, TAM (Latam), Gol e Emirates, além de como ingressar na profissão e outros aspectos relevantes.

Quanto Ganha um Comissário de Bordo?

A remuneração de um comissário de bordo varia bastante dependendo da companhia aérea, da experiência do profissional e até de fatores como a carga horária e o tipo de voo. Vamos analisar a média salarial e fatores que influenciam essa remuneração.

Quanto Ganha um Comissário de Bordo da Azul?

A companhia aérea Azul se destaca por oferecer uma remuneração competitiva no mercado. Um comissário de bordo iniciante pode esperar receber um salário base de aproximadamente R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 mensais. Com o passar do tempo e a aquisição de experiência, esse valor pode aumentar significativamente, chegando a cerca de R$ 7.000,00 para comissários mais experientes ou que ocupam funções especiais, como liderança de equipe. Além do salário, a Azul oferece benefícios como planos de saúde, assistência psicológica, vale-refeição e a possibilidade de viajar com tarifas reduzidas para destinos tanto nacionais quanto internacionais.

Quanto Ganha um Comissário de Bordo Iniciante?

Os comissários de bordo iniciantes, que estão ingressando na profissão, costumam ter um salário mais baixo, variando entre R$ 2.800,00 a R$ 4.000,00, dependendo da companhia. Essa variação se deve ao fato de algumas empresas oferecerem um salário inicial mais baixo, mas com a promessa de revisões periódicas, enquanto outras já iniciam com uma remuneração mais atrativa.

Quanto Ganha um Comissário de Bordo da TAM (Latam)?

Na Latam (anteriormente TAM), a situação salarial se assemelha à da Azul. O salário médio de um comissário de bordo gira em torno de R$ 3.500,00 a R$ 5.500,00 mensais. Além disso, comissários com mais experiência ou que trabalham em voos internacionais podem ganhar bônus adicionais e ter acesso a um pacote de benefícios atraentes, como seguro de vida, assistência médica e o programa de pontos que podem ser trocados por passagens aéreas.

Qual o Salário de um Comissário de Bordo da Gol?

Na Gol Linhas Aéreas, o salário de um comissário de bordo é um pouco superior ao de companhias de baixo custo, variando entre R$ 3.200,00 e R$ 5.000,00 mensais. Dependendo da rota e da carga horária, este valor pode incluir adicionais por turno noturno e reembolso de despesas quando em deslocamento. A companhia também oferece benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e desconto em passagens para viagens pessoais, o que é um grande atrativo para quem trabalha na aviação.

Quanto Ganha uma Comissária de Bordo Internacional?

Quando se trata de voos internacionais, a remuneração tende a ser significativamente maior. Um comissário de bordo pode ganhar entre R$ 6.000,00 e R$ 12.000,00 mensais, dependendo da companhia, da frequência de voos e de outros fatores, como tempo de serviço. Além do salário, as comissárias que atuam em voos internacionais podem contar com diárias e bonificações por cada pernoite, o que pode aumentar consideravelmente seus ganhos durante o mês.

Comissário de Bordo Curso

Para se tornar um comissário de bordo, é necessário passar por um curso de formação específico. Essa capacitação geralmente dura de três a seis meses e abrange pontos como segurança de voo, primeiros socorros, atendimento ao cliente e normas de segurança. O investimento em um bom curso pode variar entre R$ 4.000,00 e R$ 10.000,00, dependendo da instituição. Vale lembrar que algumas companhias aéreas oferecem a formação e, ao final, contratam os alunos, o que é uma ótima oportunidade para quem deseja ingressar nessa profissão.

Quanto Ganha uma Comissária de Bordo da Emirates?

A Emirates é conhecida por seus altos padrões de qualidade, e seu time de comissários de bordo é bem remunerado. O salário inicial para uma comissária de bordo na Emirates pode variar de R$ 8.000,00 a R$ 12.000,00, com benefícios adicionais, como moradia, alimentação e bônus por desempenho. O trabalho para uma companhia aérea do porte da Emirates traz vantagens que vão além da remuneração. Profissionais ganham experiência em uma multinacional e têm a chance de explorar diferentes culturas durante suas escalas.

Salário Comissário de Bordo Azul

Voltando à Azul, além do salário base, as comissárias de bordo recebem bônus por horas extras e diárias em voos que ultrapassam uma certa duração. Esses bônus podem aumentar consideravelmente a renda mensal do profissional. Portanto, um comissário de bordo da Azul, com uma rotina intensa de voos e escalas, pode alcançar ganhos mensais superiores a R$ 8.000,00, especialmente em períodos de alta demanda, como feriados e férias.

Como Ser Comissário de Bordo?

Para ser um comissário de bordo, o primeiro passo é se assegurar de que atende aos requisitos básicos, como idade mínima, nível de escolaridade (ensino médio completo) e habilidades de comunicação. O próximo passo é ingressar em um curso qualificado de formação, onde se aprenderá a lidar com situações de emergência, prestar primeiros socorros e oferecer atendimento de alto padrão ao cliente.

Após concluir o curso, o candidato deve se preparar para selecionar as companhias aéreas em que deseja se candidatar, ajustando seu currículo para destacar experiências e habilidades relevantes. O processo de seleção geralmente envolve entrevistas, testes de inglês e dinâmicas de grupo. Aqueles que se destacam nessas etapas são convocados para o treinamento interno da companhia, onde receberão capacitação específica.

Quanto Ganha um Comissário de Bordo da Gol?

Como já mencionado, a Gol apresenta uma faixa salarial em torno de R$ 3.200,00 a R$ 5.000,00. Este valor pode ser incrementado com as bonificações e benefícios que a companhia oferece. O clima de trabalho, a cultura organizacional e as oportunidades de avanço na carreira também influenciam as decisões dos comissários sobre onde desejam trabalhar.

Salário Comissário de Bordo Latam

Assim como nas outras companhias aéreas, o salário de um comissário da Latam começa em torno de R$ 3.500,00, podendo chegar a R$ 8.000,00 ou mais. Essa variação de salários pode ser explicada pela tipologia de voos e pelo tempo de experiência do profissional na área. A Latam investe em capacitação e treinamento contínuo, o que traz resultados não só na qualidade do atendimento, mas também na satisfação dos próprios colaboradores.

O Que Faz um Comissário de Voo?

As funções de um comissário de voo vão muito além de apenas atender passageiros. Esse profissional é responsável por garantir a segurança de todos a bordo, seguindo protocolos rigorosos e padrões de segurança estabelecidos pela companhia e autoridades de aviação. As principais responsabilidades incluem:

Conclusão

A profissão de comissário de bordo é repleta de vantagens e desafios. A remuneração varia consideravelmente entre as diferentes companhias aéreas e depende de fatores como experiência, tipo de voo e localização. Para aqueles que sonham em seguir essa carreira, é importante não apenas se preparar academicamente, mas também estar disposto a enfrentar a rotina dinâmica e, muitas vezes, exigente das viagens aéreas. Com o aumento da demanda por viagens de avião, a tendência é que a carreira de comissário de bordo continue a se expandir, trazendo novos desafios e oportunidades no mercado.

FAQ

1. O salário de um comissário de bordo é bom?

Sim, geralmente o salário é considerado bom em comparação com outras profissões, especialmente para aqueles com mais experiência que trabalham em voos internacionais.

2. Quais são os benefícios de ser comissário de bordo?

Os benefícios podem incluir planos de saúde, assistência psicológica, tickets de passagem com desconto e outras vantagens corporativas dependendo da companhia aérea.

3. É necessário falar inglês para ser comissário de bordo?

Sim, a fluência em inglês e, em alguns casos, em outras línguas, é um requisito básico para atuar na profissão, especialmente em companhias aéreas que operam voos internacionais.

4. Como é a carga horária de um comissário de bordo?

A carga horária pode variar, mas é comum que o profissional trabalhe em turnos, muitas vezes incluindo noites e fins de semana, além de estar disponível para realizar voos em escalas variadas.

Referências

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