Comissário de Bordo: Quanto Ganha em 2023?
Este artigo foi publicado pelo autor Cidesp em 04/09/2024 e atualizado em 04/09/2024. Encontra-se na categoria Artigos.
- Quanto ganha um comissário de bordo iniciante?
- Estrutura salarial de um comissário de bordo
- Quanto ganha um comissário de bordo da Azul?
- Benefícios adicionais
- Quanto ganha um comissário de bordo da TAM (LATAM)?
- Estratégias de crescimento na LATAM
- Qual é o salário de uma aeromoça internacional?
- Comparativo entre salários de comissários internacionais
- Quanto ganha uma comissária de bordo internacional?
- Vantagens de trabalhar internacionalmente
- Comissário de bordo curso
- Instituições e validação do curso
- Quanto ganha uma comissária de bordo da Emirates?
- O que diferencia a Emirates?
- Salário Comissário de bordo Azul
- Comissário de bordo requisitos
- Quanto ganha um Comissário de bordo da Gol?
- Salário Comissário de Bordo Latam
- Comissário de bordo: o que faz
- Conclusão
- FAQ
- Referências
O papel do comissário de bordo é vital para a experiência de voo de todos os passageiros. Estes profissionais são responsáveis pela segurança e conforto a bordo, além de atuarem como intermediários entre os passageiros e a equipe de voo. Neste artigo, iremos explorar a remuneração dos comissários de bordo em 2023 no Brasil, abordando as faixas salariais em diferentes companhias aéreas, requisitos para a profissão, além de responder algumas perguntas frequentes sobre a carreira.
Quanto ganha um comissário de bordo iniciante?
O salário de um comissário de bordo iniciante pode variarconsideravelmente, dependendo da companhia aérea e da região em que atua. De maneira geral, um comissário de bordo que está começando pode esperar um salário que gira em torno de R$ 2.500 a R$ 3.500 por mês. Esse valor pode incluir benefícios como auxílio alimentação, plano de saúde, entre outros. É importante mencionar que, além do salário base, os comissários de bordo também recebem benefícios relacionados ao desempenho de suas funções, como diárias durante viagens.
Estrutura salarial de um comissário de bordo
A estrutura salarial dos comissários de bordo geralmente é composta por um salário fixo mensal, além de adicionais por horas de voo, diárias de alimentação em viagens e bonificações dependendo da companhia. Com o tempo e a experiência acumulada, um comissário pode ter sua remuneração significativamente elevada, podendo alcançar salários de até R$ 10.000 em aeronaves internacionais ou com funções de comando, como chefe de cabine.
Quanto ganha um comissário de bordo da Azul?
A Azul Linhas Aéreas é uma das principais companhias aéreas do Brasil e, como tal, oferece salários competitivos para seus comissários de bordo. Em 2023, um comissário de bordo da Azul pode esperar um salário que varia entre R$ 4.000 e R$ 7.000 mensais, dependendo de sua experiência e senioridade na empresa. Além do salário, a Azul oferece benefícios como plano de saúde, refeição e, eventualmente, passagens aéreas com desconto para os colaboradores e seus dependentes.
Benefícios adicionais
Além dos benefícios básicos, muitos comissários da Azul têm acesso a programas de desenvolvimento profissional e podem participar de treinamentos que os capacitam para diferentes funções e aumento de cargo dentro da companhia. Isso não só engrandece o currículo profissional dos comissários, mas também oferece oportunidades de crescimento na carreira.
Quanto ganha um comissário de bordo da TAM (LATAM)?
A LATAM, resultado da fusão entre TAM e LAN, também possui uma política salarial robusta para seus comissários de bordo. O salário de um comissário de bordo da LATAM pode variar entre R$ 4.500 e R$ 8.000 mensais, de acordo com a experiência do profissional e a classe do voo (nacional ou internacional). Assim como a Azul, a LATAM oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e programas de fidelidade.
Estratégias de crescimento na LATAM
Os comissários de bordo da LATAM têm a oportunidade de ascender na carreira, podendo se tornar supervisores ou gerentes de equipe. A LATAM costuma promover concursos internos para selecionar os funcionários que desejam mudar de função, oferecendo a chance de crescimento e melhores salários.
Qual é o salário de uma aeromoça internacional?
A remuneração de uma aeromoça ou comissária de bordo que atua em voos internacionais é significativamente superior à da sua contraparte nacional. Em geral, esses profissionais podem ganhar entre R$ 6.000 e R$ 12.000 por mês. Esse valor é influenciado por fatores como a companhia aérea, o tempo de experiência, os idiomas falados e o tipo de voos realizados.
Comparativo entre salários de comissários internacionais
O salário de profissionais de companhias aéreas internacionais, como Emirates ou Qatar Airways, por exemplo, tende a ser maior, podendo ultrapassar a faixa de R$ 15.000. Isso ocorre devido à maior demanda por habilidades e experiências específicas, bem como a extensão das viagens e o tempo de permanência fora do país.
Quanto ganha uma comissária de bordo internacional?
Assim como mencionado anteriormente, uma comissária de bordo que opera internacionalmente pode ter uma faixa salarial ampla, que varia entre R$ 6.000 e R$ 15.000, dependendo da companhia aérea e da experiência do profissional. O trabalho em voos internacionais exige maior responsabilidade, habilidades multidisciplinares e proficiência em diferentes idiomas, que são aspectos valorizados no mercado.
Vantagens de trabalhar internacionalmente
Além do salário mais alto, trabalhar como comissária de bordo internacional permite que o profissional conheça diferentes culturas, aproveite benefícios como alojamento e alimentação durante as escalas e, muitas vezes, ainda acumule pontos em programas de milhagem, que podem ser utilizados para viagens pessoais.
Comissário de bordo curso
Para se tornar um comissário de bordo, é necessário passar por um curso específico de formação. Esses cursos costumam ter duração média de 3 a 6 meses e incluem temas como segurança de voo, primeiros socorros, atendimento ao cliente, entre outros, que são fundamentais para o desempenho do profissional a bordo.
Instituições e validação do curso
Existem diversas instituições de ensino que oferecem formações destinadas a comissários de bordo, e é importante que o curso seja credenciado pela ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil). O diploma obtido ao final do curso é um passo essencial para quem deseja ingressar na carreira e deve ser apresentado durante o processo seletivo das companhias aéreas.
Quanto ganha uma comissária de bordo da Emirates?
A Emirates é amplamente conhecida por oferecer salários atrativos e uma experiência de trabalho enriquecedora. O salário de uma comissária de bordo na Emirates pode variar de R$ 10.000 a R$ 15.000, além de uma série de benefícios como moradia, seguro de saúde, e passagens gratuitas ou a preços reduzidos para família e amigos. A experiência de trabalho em uma companhia aérea tão renomada é um grande diferencial na carreira de uma comissária.
O que diferencia a Emirates?
Além do salário, a Emirates investe bastante em treinamento e desenvolvimento profissional de seus colaboradores, proporcionando oportunidades de crescimento e especialização. É comum que as aeromoças da Emirates tenham treinamento em locais específicos, o que fortalece ainda mais o currículo desses profissionais.
Salário Comissário de bordo Azul
Conforme mencionado anteriormente, o salário de um comissário de bordo da Azul varia de R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês. Esse valor pode ser incrementado baseado em horas de voo e outros fatores. O incentivo aos funcionários e o clima organizacional promovido pela Azul são considerados diferenciais que tornam a empresa uma boa opção para quem deseja trabalhar na aviação.
Comissário de bordo requisitos
Os requisitos para se tornar um comissário de bordo podem variar de acordo com a companhia aérea, mas geralmente incluem:
- Ensino médio completo (superior é preferencial).
- Curso de formação específico de comissário de bordo.
- Fluência em língua estrangeira (principalmente inglês).
- Certificado de Primeiro Socorros.
- Aptidão física e psicológica para trabalhar em ambientes aéreos.
Quanto ganha um Comissário de bordo da Gol?
O salário de um comissário de bordo da Gol varia entre R$ 4.000 a R$ 6.000 mensais. Da mesma forma que outras companhias aéreas, a Gol oferece benefícios adicionais que ajudam a incrementar a remuneração, tornando a proposta de trabalho atraente para novos profissionais que desejam ingressar na carreira.
Salário Comissário de Bordo Latam
O salário de um comissário de bordo na LATAM varia de acordo com a experiência, estando na faixa dos R$ 4.500 a R$ 8.000. Isso mostra como a LATAM se mantém competitiva no mercado em relação a outras companhias aéreas, promovendo condições atrativas para seus funcionários.
Comissário de bordo: o que faz
O comissário de bordo é responsável por diversas funções durante um voo. Entre elas estão:
- Garantir a segurança dos passageiros durante o voo.
- Realizar demonstrações de segurança antes da decolagem.
- Servir refeições e bebidas.
- Atender às necessidades e solicitações dos passageiros.
- Realizar procedimentos de emergência em caso de incidentes.
Essas responsabilidades demandam habilidades essenciais de comunicação, trabalho em equipe e solução de problemas, tudo sob pressão e em um ambiente que pode ser dinâmico.
Conclusão
Ser um comissário de bordo pode ser uma carreira desafiadora, mas também extremamente gratificante. Em 2023, a remuneração para esses profissionais varia significativamente entre as diferentes companhias aéreas e é influenciada por fatores como experiência, tipo de voo e local de trabalho. Além do salário competitivo, os comissários de bordo também desfrutam de uma variedade de benefícios, oportunidades de crescimento e a chance de viajar pelo mundo, tornando a experiência ainda mais enriquecedora. Para aqueles que desejam seguir carreira na aviação, tornar-se um comissário de bordo pode ser uma excelente oportunidade profissional.
FAQ
1. É necessário falar inglês para ser comissário de bordo?
Sim, a fluência em inglês é essencial, pois muitas companhias aéreas operam voos internacionais.
2. Como é o processo seletivo para comissários de bordo?
O processo geralmente inclui inscrição, entrevistas e uma avaliação prática de habilidades.
3. Quais habilidades são necessárias para ser um bom comissário de bordo?
Comunicação, trabalho em equipe, empatia e habilidades de resolução de problemas são fundamentais.
4. Existe limite de idade para se tornar um comissário de bordo?
As exigências variam, mas as companhias aéreas costumam buscar candidatos entre 18 e 35 anos.
5. Como são os horários de trabalho de um comissário de bordo?
Os horários podem ser irregulares, incluindo noites, finais de semana e feriados.
Referências
- ANAC - Agência Nacional de Aviação Civil.
- Companhias aéreas brasileiras: Azul, Gol, LATAM, Emirates.
- Salários e benefícios de comissários de bordo.
- Cursos de formação e requisitos profissionais.
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